Die Rekrutierung von Fachkräften und der „war of talents“ wird bekanntermaßen eine immer größere Herausforderung. Das Hamburger Markforschungsinstitut mindline hat in einem repräsentativen Untersuchungsansatz 600 Bewerber*innen im Alter von 18-49 Jahren über ihre Bewerbungserfahrungen befragt. Die Studie gibt klare Hinweise, welche Inhalte und Aspekte zum Erfolg einer Stellenausschreibung geführt haben und vermittelt eindeutige Handlungsempfehlungen für Stellenanbieter. Ein Fokus liegt dabei auf Social Media Recruiting.
Referent:
Stefan Ruthenberg (Managing Director, mindline GmbH)
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